Существует
несколько видов ответственности руководителя- административная, уголовная и
материальная перед обществом (организацией). На первых двух нет смысла
останавливаться, так как уже написано достаточно. Под материальной
ответственностью – подразумевается право собственников бизнеса (любого из учредителей
или участников, само общество) обратиться с иском в суд о возмещении убытков.
Об этом прямо говорится в ст. 277 «Материальная
ответственность руководителя организации» ТК РФ , которая позволяет собственникам бизнеса
требовать возмещение ущерба ( даже при отсутствии такого условия в трудовом
договоре – Постановление Пленума Верховного суда от 16.11.2006 № 52 «О применении судами
законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за
ущерб, причиненный работодателю).
Также причиненный ущерб можно возместить через возбуждение уголовного дела.
Например, это может быть 201 УК РФ
«Злоупотребление полномочиями». Целью такого преступления является извлечения выгоды
или каких-либо преимуществ, это может произойти посредством заключения заведомо
невыгодного для организации контракта; кредитования заведомо несостоятельных
партнеров; льготного кредитования лиц, не имеющих на это права; сокрытие
недостач имущества и т. д. Потерпевшим (в нашем случае это общество или один из
участников, учредителей) может быть заявлен гражданский иск.
1. Защита
собственников от недобросовестных действий директора.
2. Разработка
индивидуальных учредительных документов для предотвращения недобросовестных
действий работников.
3. Взыскание
убытков с руководителей компаний.
4. Помощь
директору предприятия от необоснованных обвинений.
Комментариев нет:
Отправить комментарий